UK 인성ᆞ능력 검사 놀랍게도 처음부터 성격검사 개발 된 심리 테스트는 없습니다.
<25 분 법> (15 분 작업 -5 분 휴식 -10 분 작업)과 이후의 <30 분 법> (15 분 작업 -5 분 휴식 -15 분 작업) 작업곡선 수검자의 임상상과 의 상관 관계를 연구 한 결과, UK 인성ᆞ능력 검사 작업곡선 수검자의 행동 및 성격 특성 나타나는 것을보고, 성격검사 사용되게되었습니다.
UK 인성ᆞ능력 검사 판정결과 수검자의 성격을 "행동이나 성격에 관계되는 5 특성"으로 표현합니다.
행동이나 성격에 관계되는 5 특성
- 발동성 (Adaptability)
사물에 착수과 환경에 순응에 관한 특성 - 유연성 (Flexibility)
기분의 변화 나 상황에 대한 대응의 유연성에 관한 특성 (종래 판정 가변성의 일부) - 민감성 (Sensitivity)
내면의 응답 성이나 감수성에 관한 특성 (종래 판정 가변성의 일부) - 참을성 (Tenaciousness)
일에 종사 끈기와 집념에 관한 특성 (종래 판정의 항진 성) - 회복성 (Resilience)
피로 회복 및 지구력에 대한 특성
5 개의 특성은 각각 그 특성의 경향이 가장 낮은 단계에서 "부족(-)""다소 부족(-)""중간정도(없음)""다소 과도(+)""과도(+)" 5 단계로 평가됩니다.
기본지표 동일한 영역에 평가 된 수검자에서도이 5 특성을 살펴 봄으로써 더 깊은 성격을 알 수 있습니다.
여기서주의해야 할 것은 '부족 '과도 좋고 나쁨을 나타내지는 않는다라는 점입니다.
그 행동 및 성격 특성 요구되는 상황이라면 '적재'라는 판단하게되고, 그렇지 않으면 "불일치"라고 판단됩니다.
어떤 행동 및 성격 특성 때로는 장점도 단점도 될 수 있다는 것입니다.
"행동이나 성격에 관계되는 5 특성"조견표
| 부족 방향 | 과도 방향 | |
|---|---|---|
| 발동성 (Adaptability) |  장점 : 차분히 · 심이 강한 · 확고한 단점 : 내키지 않는 ·えり好み이 강한 · 억지를 부리는 |
 장점 : 착수 솔직하게 · 새로운 환경에 적응이 빠르다 단점 : 경망 · 일회성 · 배려가 과잉 |
| 유연성 (Flexibility) |  장점 : 침착이 · 꾸준한 · 태연 한 단점 : 행동이 섹시 · 무관심 · 감수성이 부족한 |
 장점 : 행동에 유연성 (Flexibility)· 감수성 · 표현 단점 : 파도가 나오기 쉬운 · 분다 · 변하기 쉬운 |
| 민감성 (Sensitivity) |  장점 : 상황을 민감하게 감지하기 · 배려를 단점 : 얼룩이 심한 · 과민 · 변동 쉬운 |
|
| 참을성 (Tenaciousness) |  장점 : 무리하지 · 담백한 · 집착하지 단점 : 집념이 부족 · 타협 · 녹초하기 |
 장점 : 끈기 · 의지를 관철 · 노력이 근무 단점 : 자신의 방식을 고집 · 무키になる· 억지로 |
| 회복성 (Resilience) |  컨디션 / 동기 저하 혐의 |
 장점 : 회복력이 높은 단점 : 내키지 않는 (발동성 (Adaptability) 부족 같은 의미) 습관이 느린 |
요주의 경향
특히 조심해야 할 결과가 "요주의 경향.
8 요주의 경향 성격으로 해석 할뿐만 아니라 문제가되는 행동 경향을 보여주고, 수검자의 컨디션의 악화와 수검 태도 (작위 등)이 반영되어있을 수 있습니다.
"행동이나 성격에 관계되는 5 특성"이 장단점을 겸비한 이른바 '개성'이라고 말할 특징 인 반면,이 8 요주의 경향 강한 편견이나 비정상적인 경향을 나타냅니다.
수검자의 컨디션의 악화와 검사에 대한 수검 태도의 문제 (작위 등)이 나타나기 쉬우 지표이기도합니다.
"8 요주의 경향
| 요주의 경향 | |
|---|---|
| 오답 많음 (Many mistakes)
|
행동의 컨트롤 정확성에 대한주의가 필요합니다.
작업을 수행하는데 필요한 컨트롤 잘 작동하지 않는 것일 수 있습니다. |
| 돌발변화: 함몰형 (Large drop)
|
임시 집중력의 중단에 대한주의가 필요합니다.
일시적으로 집중력이 끊어 버리거나 머리로 계산을 계속 있어도 손이 멈춰 버리는 등 것일 수 있습니다. |
| 돌발변화: 돌출형 (Large spike)
|
기분의 교만과 엉뚱한 행동에 대한주의가 필요합니다.
일시적으로 기분과 기력이 증가하거나 평소의 인상과는 다른 '엉뚱한'행동이 나타난하기도합니다. |
| 심한 변동 (Extreme fluctuation)
|
기분과 행동의 불안정성에 대한주의가 필요합니다.
기분과 행동의 얼룩이 크게 나오는 때문에 본래의 능력 안정적으로 발휘하기가 어려워집니다. 때 일관성이없고, 기분에 따라 주위를 휘둘러 버리는듯한 인상을 줄 수있는 것 같습니다 (유연성 (Flexibility): 과도). |
| 변동 결여 (Lack of fluctuation)
|
행동의 경직성 정서의 부족함에 대한주의가 필요합니다.
유연성 (Flexibility) 부족 주위에 맞추어 자신의 일하는 방식과 속도를 바꿀 수 어렵습니다. |
| 후반부 작업 착수 수준 하락 (Extremely slow start for the test's latter half)
|
사물에 착수과 적응력에 대한주의가 필요합니다.
사물에 착수가 원활하게되지 않고 새로운 환경에 적응하고, 상황의 변화에 대응하는 데 많은 시간이 걸립니다. |
| 후반부 작업량 수준 하락 (Decline in workload during the test's latter half)
|
피로에 의한 체력과 의욕의 감퇴에 대한주의가 필요합니다.
육체적 인 피로와 기력의 저하가 강하게 나타나고 있습니다. 일에 대한 의욕이 감퇴하고있을 가능성도 있고, 수면 부족(검사 중 졸음)과 극도의 피로, 알코올 · 약물 등의 영향에 의한 일시적인 변조 상태의 가능성도 있습니다. |
| 극단적으로 낮은 작업량 (Extremely low workload)
|
작업 속도와 기본 능력 지연에 대한주의가 필요합니다.
작업 속도가 매우 느리고, 따라서 학습과 학습 시간이 걸릴 것으로 예상됩니다. 복잡한 일이나 정형화되지 않은 작업 속도를 요구하는 것과 같은 일에 대한 대응은 어려운면이있을 것입니다. |
해외에서의 외국인 채용도 일본의 일본인 채용과 동일하게 사용할 수있는 수행검사법 적성검사· 성격검사
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